50代派遣独身男のココが気になる

高配当株を始めてみたいと思っています。ランキングやら配当性向やら見ながらも、勉強しつつ知識を蓄えている状態。で、ココが気になるになったのは「なんで高配当なん？」という部分。知っている人からすれば当たり前のことでも、そうでもない人には何でかがわからない(私の事ｗ)なので、自分なりの答えを見つけてみました。高配当が何で高配当なのかを少しでも理解しておけば、投資の際も参考になるはずなので。

高配当株に投資をしてみたい欲望はあるものの、イマイチ、何を基準に高配当株を選べばいいのかわからないんですよね。なので、両学長の動画の中で高配当株ランキングの紹介をしていますけど、両学長が選んだ株は「どこを見ているのか？」が気になりまして。でも、その前に高配当株の「配当性向」や「PBR」からあまり理解してないので、少しは理解してから次に進んでみようと思います。

派遣として働き出してから10年以上が経っています。その間に、正社員になることを考えたことはないんですよ。私にとっては普通のことだと思いますが、周囲の目はそうじゃないことが少なくありません。なんでそこまで正社員ではなく派遣を選んだのか？派遣で働き続ける理由を書いてみようかなと思います。

同一労働同一賃金で、何やら大きな変化がありそうなフンインキを醸し出していますけど、私自身は、あんまり関係ないかなと傍観している感じです。恩恵を受ける人、そうでない人も出そうな感じですから、一概には言えませんが派遣社員で働くすべての人に影響がどれほど出るのかは、施行されてからではないとハッキリしないんじゃないでしょうかね。とりあえずは、個人的に感じた「落とし穴」的な部分を書いておこうと思います。

週払いメインで働いている私にとっては通常のことでも、初めて派遣で働く人にとっては、週払いというのは聞きなれない言葉だと思います。そもそも、週払いってなんだ？から始まり、利用するにあたってどんなメリットやデメリットがあるのか？「規定アリ」とは何の規定のことなのか？週払いを利用した際、給料は、いつ振り込まれるのか？手数料がかかるというのはどういうことなんだろう？様々な疑問があると思いますので、派遣になって10年を超える私なりの意見を書いておこうと思います。

リスク許容度について書いてみようと思います。「リスク許容度が高い」というのは、一体どう高いのか？基準は？という部分が解らない状態でした。ただ、リスクは危険という意味なので、「危険を許容する度合い」となるので、なんとなくぼんやりと理解したつもりになってしまいます。ですので、例えを交えながらリスク許容度とは何を意味する言葉で、高いとか低いというのはどういった判断基準でそうなるかも解説できたらと思います。この記事では、株式投資などにおけるリスク許容度について書いて行きます。

豊かなお金持ちになりたくて、毎日動画を見て勉強し知識をつけようとしています。そんな中でも、「５つの力」は無くてはならない力だと知りました。ですので、今の私の状況はどんな状況で何が足りないのかを把握するために、この５つの力に当てはめて私自身を分析してみようかと思います。

株とは？ということを、初心者の方で基本的な仕組みを知りたいと思っているなら、読んでいただけると参考になるかもしれません。この記事では、株の基礎知識を食べる方の「かぶ」を使って解説してみようと思います。出来るだけ、わかりやすく解説しているので「それはどうだろう？」という点も見受けられるかもしれません。とりあえず「株ってこんな感じなんだよ」という事を理解してもらいたいので、その辺りはご了承いただければ幸いです。では、「株の仕組みをかぶで解説」行ってみましょ～